【 求人ポイント 】

• お客様のインフラ構築から運用・アフターサポートまで一貫して担当し、スムーズなシステム稼働を直接支援できるやりがいがあります。

• 自社内開発とプライム契約にこだわり、年間休日120日、平均残業時間月19.1時間（2023年度実績）と、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。

• 充実した教育研修制度と資格取得奨励制度があり、OJTや社内勉強会、外部研修を通じて着実にスキルアップし、専門職としてのキャリアを築くことが可能です。

【 こんな方へおススメ 】

• お客様のシステム運用を支えるインフラ構築やアフターフォローに興味があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことに喜びを感じる方。

• 社会人としての基本的な行動や高いコミュニケーション能力を重視し、周りと協力しながら前向きに仕事に取り組める方。

• 様々な資格取得を目指し、自身の技術力や専門性を高めていきたいという意欲があり、長期的なキャリア形成を望む方。

【 業務内容 】

お客様のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでを担当します。

具体的には、サーバ構築、PC設定、ネットワーク設定、ヘルプデスク対応、システムチューニングなど、システム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが主な業務です。

お客様ごとにカスタマイズされたシステムがスムーズに運用されるよう、システムエンジニア（SE）と協力しながらお客様対応を行います。（プログラム開発は行いません。）

【 会社の特徴 】

三谷コンピュータ株式会社は、1969年設立、従業員178名（2025年4月1日現在）の独立系システムインテグレータで、東証スタンダード上場の三谷商事(株)の連結子会社です。

自治体向け「e-CLEAR」シリーズ（下水道受益者負担金システムは全国シェアNo.1）、物流倉庫向け「W-KEEPER」など、特定の業界に特化した自社開発パッケージソフトを全国展開。

お客様と直接契約し、自社内開発にこだわり、メリハリのある働き方を推進しており、安定した財務基盤と充実した福利厚生も魅力です。

【 求める人材について 】

挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど社会人としての基本行動が取れる方。

何事にも前向きに取り組める方。

高いコミュニケーション能力と行動力のバランスが取れる方。

周りを巻き込んで仕事ができる方。

【　モデル年収　】

    ? 35歳係長の場合：630万円

    ? 40歳課長の場合：780万円

※これらの年収には、賞与（年間6ヶ月分の実績）や各種手当が含まれています。