【業務内容】

栄養士・調理師と協力して、食事サービスを提供します。盛り付けや食器洗浄など仕事は多岐にわたります。

調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、

食器・調理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。

資格があれば経験年数は問いません！

先輩が丁寧にサポートするので、経験が浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。

調理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。

◎ブランクがあっても安心◎

育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、

ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。

家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

【給食の配膳に合わせた仕事】

朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です。

ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、一緒に働いてみませんか？

食を通して多くの方の健康維持に役立てることがやりがいのお仕事です。

お気軽にご応募ください。

【その他福利厚生】

■慶弔見舞金■

結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他
■福利厚生施設■

四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
■資格取得制度■

eラーニング・通信教育
■その他■

永年勤続表彰

◎子育て支援◎

産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

◎介護支援◎

休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

シフトは毎月16日から翌月15日までの一ヵ月更新です。シフト開始の約5日前に決定します。