【業務内容】

・「給食から食事サービス」を目指し、病院食や介護食の在り方を追求する日清医療食品株式会社が受託している事業所です。

・食のトータルサポーターとして、季節や地域食材の活用・イベント食の提供など、食事を通して楽しみを与えていきたいと考えています。

・調理や献立作成だけでなく、現場スタッフへの指導や労務管理などもお任せします。

◆実務経験がない方も安心してご応募ください◆

・賞与や各種手当あり。モチベーションを高く維持して仕事に取り組めます。

・研修制度も充実！しっかりスキルを磨いていける職場です。

資格を活かしたい方、食を通して患者様の健康を支えていきたいという方は大歓迎！

活気のある事業所であなたも活躍してみませんか？ご応募を心よりお待ちしています。

【その他福利厚生】

■慶弔見舞金■

結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他
■福利厚生施設■

四季倶楽部
べッセルホテルズ提携
■資格取得制度■

eラーニング・通信教育
■その他■

永年勤続表彰

◎子育て支援◎

産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

◎介護支援◎

休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）