北陸電力Gの安定基盤!グループのIT戦略を牽引する社内SE(マネジメント)

北陸電力Gの安定基盤!グループのIT戦略を牽引する社内SE(マネジメント)

北陸電力グループの安定した経営基盤

年間休日125日・残業月10~20時間程度

グループ全体のIT共通化をリードするやりがい

  • #転勤なし
  • #幹部候補採用
  • #U・Iターン歓迎
  • #業界未経験者歓迎
  • #経験者優遇
  • #退職金制度あり
  • #賞与あり
  • #昇給あり
  • #時短正社員制度あり
職 種
システム / システムエンジニア
勤務地
福井県 福井市
給 料
334,320円〜431,380円
年 収
556万円〜
応募する
0120-55-4569
求人情報
求人番号 T113-5A
勤務地

福井県福井市 順化1-24-38 サウスコート福井

【アクセス】
・福井鉄道福武線「福井城址大名町駅」から徒歩6分
・マイカー通勤可能

  • #車通勤OK
  • #公共交通機関で通える
  • #駅近5分以内
  • #転勤なし
  • #徒歩圏内にコンビニあり
  • #駐車場有り
  • #公共の交通機関で通勤可能
  • #駅徒歩圏内
仕事内容

同社は北陸電力グループの一員として、システムの受託開発や海外ソフトウェアの輸入・カスタマイズ販売などを幅広く展開している企業です。

今回、社内IT部門の中核人材として、IT戦略の企画・推進および組織マネジメントをお任せする社内SEを募集します。

【具体的な業務内容】

・社内IT戦略の企画、推進、情報システム部門のマネジメント
・インフラおよびシステム全体の最適化・改善
・ベンダーコントロール
・セキュリティ方針の策定、強化
・経営層への報告、提言


現在、グループ5社で導入しているグループウェアやシステムがそれぞれ異なっている状況であり、ベンダーをコントロールしながらグループ全体のシステム共通化やセキュリティ対策を強力に牽引していただくことが最大のミッションとなります。

中途入社の社内SE責任者と連携し、上流工程の取りまとめ役として組織全体のIT基盤をリードしていただきます。同社での社内SE業務となるため、常駐や客先対応はありません。

【働く環境について】

年間休日は125日(土日祝休み)で、残業は月10~20時間程度と働きやすい環境が整っています。
有給休暇は入社初年度より20日間付与され、平均取得日数も16.7日と高水準です。
また、勤続特別休暇やリフレッシュ連続休暇の取得支援、短時間正社員制度など、長期的に腰を据えて活躍できる福利厚生が充実しています。

雇用形態

正社員
■定年制
あり

■再雇用
あり

■勤務延長
あり

■退職金制度
あり

試用期間 試用期間あり

6ヶ月(条件変更なし)

給与

月収 334,320円 ~ 431,380円

基本給 310,000円~400,000円

■想定年収
556万~718万

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 交通費別途支給
固定残業 あり

固定残業代制。超過分は別途支給

時間外労働の有無にかかわらず、10時間相当分の固定残業代として24,320を月給に含んで支給(超過した時間外労働分は追加で支給)

賞与 年2回(実績5ヶ月分)
昇給 あり
手当 ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
勤務時間

08:30~17:30(1日あたり所定労働時間8時間)

■休憩時間
60分

■平均所定労働時間(月)
160時間

  • 残業月20時間以内
  • 短時間正社員制度あり
時間外 あり

月平均10~20時間程度

休日・休暇

■年間休日
125日

完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)

  • 長期休暇あり
  • 産休制度あり
  • 育休制度あり
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 慶弔休暇あり
  • リフレッシュ休暇あり
  • 看護休暇あり
  • 週休2日制
経験・資格

■経験
【必須】
・社内SEまたはインフラ/システム領域での実務経験
・マネジメント経験(規模不問)
※業界不問

■学歴
大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校卒

■資格
【必須】第一種運転免許普通自動車

  • 30代活躍中
  • 40代(ミドル)活躍中
  • 50代(ミドル)活躍中
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 高卒以上
転勤 なし

本社勤務

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(前払い退職金制度、確定拠出年金の選択可)
・財形貯蓄
・資格一時金制度
・勤続15年・25年・35年特別休暇、お祝い金
・短時間正社員制度
・リフレッシュ連続休暇取得支援
・慶弔、産前産後、育児・介護、看護・介護、生理、裁判員制度、ボランティア活動特別、福祉休暇
・在宅勤務(月4日可・全従業員利用可)
・食事補助(年2回まで・全従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用・勤務延長)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

喫煙環境

屋内禁煙

応募 ■応募の流れ
1 書類選考
2 適性検査
3 面接(2回程度)
4 内定

  • 40代以上活躍中
  • U・Iターン歓迎
  • 禁煙・分煙
  • 経験者歓迎
  • 適性検査
  • 面接(2回以上)
企業情報

株式会社江守情報

概要:
【人数 会社全体】
134

【代表者名】
山内 格

【労働組合】
なし

  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 資格取得支援あり
  • 育児サポートあり
  • 禁煙・分煙
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 40代活躍中
  • 試用期間あり

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