個人ではなく、法人会会員企業を訪問し、

福利厚生制度の加入や脱退手続きをしていただくお仕事。

【仕事内容】

■企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内

■資料作成・契約書作成などの事務業務

■個人宅への訪問や提案は行なわないため、

『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配なし。

■提携団体の会員リストがあり、その中から訪問先を決めます。

【１日の流れ】

▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」について共有。
▼10:30…1日の計画を立て外出。ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12:00…同僚とランチ。
▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様に情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社。

【充実した研修】

■3年間の育成期間あり。名刺交換から教えてくれます。

■企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて

一生ものの知識が身につきます。

【正職員の平均給与例】

■月給41万9000円(2022年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

【家庭と両立しやすい環境】

■多くの企業窓口は、１７時で閉まるため、基本残業はありません。

■入社３ヶ月後より有給が付与され、お子さんの行事などでも

取得しやすい環境！

まずは話だけでも聞いてみたい・・・?

そんな方も歓迎(^^)/

自分自身の新しい一歩踏み出しませんか？