総合建設機械会社として安定基盤の企業です。

近年、古き商習慣から脱皮すべく、様々なシステムを駆使して組織改革を図っています。

例えば、年間休日などは、業界の慣例にて100日未満が常識であったものを、社員のワークライフバランスを考慮して、段階的に120日まで増やして行く計画です。新しい事にチャレンジしていく気概があれば、未経験の方でも歓迎です。

【具体的には】

専用システムを使用して、クレーンなどの重機の配車段取り、官公庁への申請書類の作成などが主な業務となります。

入社後、半年程度はベテラン社員の補助として、内勤7割・取引先回り（既存先）3割程度にて業務に携わっていただきます。

PC基本操作が出来れば、未経験の方でも十分対応可能です。